মূল্যস্ফীতি নিয়ন্ত্রণ এবং দেশের অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নবম জাতীয় বেতন স্কেল দুই অর্থবছরে মোট চার ধাপে বাস্তবায়নের সুপারিশ করতে যাচ্ছে অর্থ মন্ত্রণালয়।
সোমবার (৩১ আগস্ট) মন্ত্রিসভার বৈঠকে নবম জাতীয় বেতন স্কেলের প্রস্তাব অনুমোদন দেয়া হয়েছে।
আন্তর্জাতিক অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপট এবং সরকারের উচ্চপর্যায়ের আলোচনার ভিত্তিতেই ধাপে ধাপে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের এই ভারসাম্যপূর্ণ কৌশল বেছে নেওয়া হয়েছে।
সম্প্রতি অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী জানান, বিপুল পরিমাণ আমদানির কারণে সরকারের রাজস্ব আদায়ের সুযোগ সংকুচিত হয়েছে। এই অর্থ সংকট ও রাজস্ব ঘাটতির বিষয়টি বিবেচনায় নিয়েই নতুন বেতন স্কেল একবারে না দিয়ে কিস্তিতে কার্যকরের সিদ্ধান্ত নেওয়া হচ্ছে।
অষ্টম পে-কমিশনের প্রায় এক দশক পর অন্তর্বর্তীকালীন সরকার ২০২৫ সালের ২৭ জুলাই ২৩ সদস্যের নবম জাতীয় পে-কমিশন গঠন করে। সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বাধীন এই কমিশন প্রধান উপদেষ্টা ড. মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে তাদের প্রতিবেদন জমা দেয়। পরবর্তীতে পে কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়ন ও তা তদারকির জন্য ২১ এপ্রিল ১০ সদস্যের একটি কমিটি গঠন করা হয়। মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গণিকে ওই কমিটির প্রধান করা হয়।
চার ধাপে যেভাবে বাড়বে বেতন
সচিব কমিটি ১ম থেকে ২০তম গ্রেডের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সুপারিশ করেছে।
৪টি ধাপে যেভাবে এই বর্ধিত সুবিধা বণ্টন করা হবে
প্রথম ধাপ (১ম কিস্তি): চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে কার্যকর ধরে মূল বেতনের ৩০ শতাংশ দেওয়া হবে।
দ্বিতীয় ধাপ (২য় কিস্তি): আগামী বছরের (২০২৭) শুরুতে মূল বেতনের আরও ৩৫ শতাংশ কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে।
তৃতীয় ধাপ (৩য় কিস্তি): পরবর্তী অর্থবছরের (২০২৭-২৮) জুলাই মাসে মূল বেতনের অবশিষ্ট অংশ যুক্ত হবে।
চতুর্থ ধাপ (৪র্থ কিস্তি): ওই একই অর্থবছরের জানুয়ারি মাসে বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ও যাতায়াতের মতো অন্যান্য ভাতা চূড়ান্তভাবে কার্যকর হবে।
বকেয়া ও কার্যকরের সময়সীমা
জাতীয় সংসদে বাজেট বক্তৃতায় অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী ১ জুলাই থেকে নতুন পে-স্কেল কার্যকরের ঘোষণা দিয়েছিলেন। মন্ত্রিসভায় অনুমোদন এবং আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং শেষে দ্রুতই সেপ্টেম্বরের মধ্যে প্রজ্ঞাপন জারির প্রস্তুতি চলছে।
যেহেতু কার্যকর তারিখ ১ জুলাই ২০২৬ ধরা হয়েছে, তাই অক্টোবর থেকে নতুন স্কেলে বেতন শুরু হলেও পে-কমিশনের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী জুলাই থেকে সেপ্টেম্বর পর্যন্ত ৩ মাসের বকেয়া বেতন হিসাবরক্ষণ অফিসের নিয়ম অনুযায়ী পরবর্তীতে সমন্বয় করা হবে।